多項選擇題崗位評估的非分析法的特點是()
A.簡單
B.快速
C.成本低
D.易于理解
E.適用于大量崗位評估
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1.多項選擇題崗位評估的分析法主要分為()
A.分類法
B.評分法
C.排列法
D.要素比較法
E.時間跨度法
2.多項選擇題用因素比較法進行工作評估所需因素為()
A.腦力
B.技能
C.體力
D.責(zé)任
E.工作難度
3.多項選擇題分類法第一步“等級定義”選定的要素主要是()
A.工作環(huán)境
B.技術(shù)要求
C.智力要求
D.工作條件
E.責(zé)任
4.多項選擇題排列法的主要優(yōu)點是()
A.計算簡單
B.省時省事
C.易操作
D.易理解
E.成本低
5.多項選擇題崗位評估的非分析法主要包括()
A.分類法
B.評分法
C.排列法
D.要素比較法
E.時間跨度法
最新試題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題