單項(xiàng)選擇題在歷史上被最廣泛地用于薪水制的崗位中,尤其是政府部門(mén)和服務(wù)行業(yè)中的是()
A.分類(lèi)法
B.評(píng)分法
C.排列法
D.要素比較法
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1.單項(xiàng)選擇題“不能很清楚地定義等級(jí)”是工作評(píng)估方法()
A.排列法的缺點(diǎn)
B.分類(lèi)法的缺點(diǎn)
C.因素比較法的缺點(diǎn)
D.計(jì)點(diǎn)法的缺點(diǎn)
2.單項(xiàng)選擇題“等級(jí)定義”是分類(lèi)法中()
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.第四步
3.單項(xiàng)選擇題在崗位評(píng)估過(guò)程中,最簡(jiǎn)單的評(píng)估方法是()
A.排列法
B.分類(lèi)法
C.評(píng)分法
D.要素比較法
4.單項(xiàng)選擇題“崗位等級(jí)完全靠評(píng)估委員們或主管人員的主觀判斷”是工作評(píng)估方法()
A.排列法的缺點(diǎn)
B.分類(lèi)法的缺點(diǎn)
C.因素比較法的缺點(diǎn)
D.計(jì)點(diǎn)法的缺點(diǎn)
5.單項(xiàng)選擇題排列法是一種工作評(píng)估法,用它來(lái)確定()
A.崗位工作
B.工作類(lèi)別
C.崗位等級(jí)
D.勞動(dòng)等級(jí)
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題