單項選擇題工作評估的核心是()
A.評估工作好壞
B.給工作標(biāo)定級別
C.實現(xiàn)同工同酬
D.制定工資標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項選擇題工作評估的目標(biāo)是()
A.評估工作好壞
B.給工作標(biāo)定級別
C.實現(xiàn)同工同酬
D.制定工資標(biāo)準(zhǔn)
2.單項選擇題在1926年最先提出要素比較法的是()
A.查爾斯•E•比多
B.F•A•金斯伯里
C.E•J•本基
D.A•L•科里斯
3.單項選擇題解析崗位評估的第一個標(biāo)志出現(xiàn)于1920年美國管理協(xié)會的工作報告之中,它的簽署人是()
A.查爾斯•E•比多
B.F•A•金斯伯里
C.E•J•本基
D.A•L•科里斯
4.單項選擇題通常負(fù)責(zé)崗位評估項目的管理的是()
A.銷售部門
B.營銷部門
C.人力資源管理部門
D.財務(wù)管理部門
5.單項選擇題工作評估實施委員會人員數(shù)通常為()
A.3至6人
B.4至8人
C.5至9人
D.3至7人
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題