單項(xiàng)選擇題薪酬談判的核心內(nèi)容是（）
A.薪酬水平及其增長率
B.國家法律
C.獎(jiǎng)金及特殊情況薪酬
D.薪酬給付制度
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）
A.最低薪酬制度
B.集體談判
C.薪酬給付制度
D.薪酬指導(dǎo)線
2.單項(xiàng)選擇題由國家宏觀層次上的集體雙方談判來決定薪酬水平的薪酬集體談判是（）
A.微觀薪酬談判制度
B.中觀薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.國家薪酬談判制度
3.單項(xiàng)選擇題針對(duì)工作報(bào)酬、工作時(shí)間及其他雇用條件，雇主和員工代表在適當(dāng)時(shí)間以坦誠態(tài)度進(jìn)行的談判稱為（）
A.集體談判
B.協(xié)議談判
C.勞動(dòng)合同談判
D.勞資談判
4.單項(xiàng)選擇題規(guī)定了薪酬、工作時(shí)間以及其他就業(yè)條件的集體談判問題是（）
A.約束性問題
B.非約束性問題
C.禁止性問題
D.非禁止性問題
最新試題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題