單項(xiàng)選擇題對(duì)于一種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)來(lái)說(shuō),在技術(shù)水平不變的條件下,邊際產(chǎn)量表現(xiàn)出的先上升而最終下降的規(guī)律,被稱(chēng)()
A.邊際報(bào)酬遞減規(guī)律
B.邊際報(bào)酬遞增規(guī)律
C.邊際報(bào)酬不變規(guī)律
D.供求規(guī)律
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1.單項(xiàng)選擇題邊際收益遞減規(guī)律表明,在其它要素不變的情況下,勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)量()
A.先是下降而后上升
B.先是上升,而后下降
C.先是負(fù)數(shù),而后為零,再為正數(shù)
D.先上升,后下降,再上升
2.單項(xiàng)選擇題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)條件下,當(dāng)邊際產(chǎn)量是正的、負(fù)的、為0時(shí),總產(chǎn)量分別是()
A.減少的;增加的;最小值
B.增加的;減少的;最大值
C.減少的;減少的;最小值
D.增加的;增加的;最大值
3.單項(xiàng)選擇題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)條件下,當(dāng)邊際產(chǎn)量為0時(shí),總產(chǎn)量達(dá)到()
A.最小值
B.最大值
C.中等值
D.任意值
4.單項(xiàng)選擇題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)條件下,當(dāng)邊際產(chǎn)量為零時(shí),總產(chǎn)量達(dá)到()
A.最小值
B.最大值
C.中等值
D.不變
5.單項(xiàng)選擇題邊際勞動(dòng)產(chǎn)量最終都要下降,這是因?yàn)椋ǎ?/a>
A.新增加的工人本身技術(shù)較差
B.新增工人的工資過(guò)高
C.資本變得相對(duì)短缺
D.資本變得相對(duì)過(guò)剩
最新試題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題