提成薪酬，即員工集體或個人的薪酬收入按照一定比例從其營業(yè)收入、銷售收入或純收入中提取。
是對企業(yè)中某些輔助工人實行的一種薪酬分配形式。為促進輔助工人提高服務質(zhì)量，加強與一線工人合作，保證生產(chǎn)順利完成。
最新試題
薪酬的主要特征是（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
成就獎金的計算方法有（）
以下不屬于集體福利的是（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
非豁免員工包括（）
不屬于成就獎金的特征有（）
單一傭金計劃包括（）