以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）

（）不同于增益分享計劃。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

成就獎金的計算方法有（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）