以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）不同于增益分享計劃。

非經(jīng)濟性福利為（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

薪酬的主要特征是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）不屬于單一傭金計劃。