問(wèn)答題簡(jiǎn)述薪酬調(diào)查結(jié)果分析中幾種數(shù)據(jù)整理方法。
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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理人員薪酬的影響因素。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述個(gè)人績(jī)效薪酬的特點(diǎn)及形式。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述對(duì)于員工來(lái)說(shuō)薪酬的功能有哪些。
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題