A.目標(biāo)決策功能
B.目標(biāo)控制功能
C.目標(biāo)協(xié)作功能
D.目標(biāo)應(yīng)變功能
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A.授權(quán)
B.全方位
C.協(xié)作
D.控制
A.公益型
B.交際型
C.宣傳型
D.服務(wù)型
A.義大于利
B.利大于義
C.義等于利
D.義利統(tǒng)一
A.經(jīng)濟(jì)性企業(yè)觀
B.技術(shù)性企業(yè)觀
C.社會(huì)性企業(yè)觀
D.法律性企業(yè)觀
A.生理上的需要
B.感情和歸屬上的需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.地位和受人尊敬的需要
最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫（）。
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
回答“如何做”的問題的是（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的中心要素
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）