A.基礎(chǔ)工資
B.客戶開發(fā)獎(jiǎng)
C.營銷績效獎(jiǎng)
D.交通補(bǔ)貼
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A、入職培訓(xùn)
B、在職培訓(xùn)
C、待崗培訓(xùn)
D、日常培訓(xùn)
E、例會(huì)培訓(xùn)
F、新產(chǎn)品培訓(xùn)等
A、擬訂營業(yè)部本區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷計(jì)劃及展業(yè)策略
B、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的管理及協(xié)調(diào)工作
C、對所轄客戶經(jīng)理進(jìn)行日常管理，協(xié)助其制定展業(yè)計(jì)劃對其進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)并陪同展業(yè)
D、對所轄區(qū)域渠道進(jìn)行維護(hù)與協(xié)調(diào)
E、收集市場信息并定期匯報(bào)；完成營業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
A、擬訂營業(yè)部營銷人員發(fā)展計(jì)劃
B、對營銷人員進(jìn)行日常管理，包括營銷人員檔案管理、資格審查、勞動(dòng)合同簽訂與解除、執(zhí)業(yè)證書管理、營銷績效計(jì)劃、行為管理、會(huì)議管理、物品管理
C、對營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常營銷督導(dǎo)
D、協(xié)助招聘營銷人員；對管理類客戶經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理）、銷售類客戶經(jīng)理進(jìn)行考核
E、編制、報(bào)送《營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》
A、擬訂營業(yè)部營銷渠道發(fā)展計(jì)劃；拓展、開發(fā)營銷渠道
B、負(fù)責(zé)各營銷渠道的協(xié)調(diào)、維護(hù)、管理
C、解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題
D、對渠道網(wǎng)點(diǎn)派駐人員與調(diào)整提出建議
E、編制、報(bào)送《營銷渠道建設(shè)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》
A、營銷總監(jiān)
B、團(tuán)隊(duì)管理崗
C、渠道管理崗
D、招聘管理崗
E、客戶回訪管理員
最新試題
某位國外知名導(dǎo)演打算為即將舉行的奧運(yùn)會(huì)拍攝一部全新的宣傳片，以下哪些調(diào)研方法可能更有助于產(chǎn)生創(chuàng)意（）
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)等的不斷涌現(xiàn)，市場營銷的重要性已被降低。
在繪制品牌定位圖時(shí)，應(yīng)以哪些為中心考量（）
產(chǎn)品可在功能領(lǐng)域創(chuàng)造價(jià)值，但心理價(jià)值完全取決于消費(fèi)者自身的選擇。
某箱包企業(yè)舉行了托特包設(shè)計(jì)大賽，確定了材質(zhì)、顏色、款式，這包括了新產(chǎn)品開發(fā)的（）
由于鉆戒價(jià)格昂貴，地理細(xì)分是比較合理的市場細(xì)分方式。
銷售過程中，消費(fèi)者對價(jià)格、產(chǎn)品特性產(chǎn)生了偏見并放棄購買，這叫做邏輯閉環(huán)。
即時(shí)庫存管理雖然增加了倉儲(chǔ)成本，但提高了消費(fèi)者滿意度。
服務(wù)質(zhì)量首先取決于可靠性，服務(wù)提供者的同理心相對不那么重要。
某汽車企業(yè)打算在國慶期間進(jìn)行促銷，以下哪些手段可能較為有效（）