述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的（）陳述自己任職一定時(shí)期內(nèi)的工作情況的自我評(píng)述性報(bào)告。

緊急文件可分為特急和急件兩種。

關(guān)于題文一致，在學(xué)術(shù)論文中經(jīng)常見(jiàn)到的問(wèn)題有（）。

關(guān)于如何摸清領(lǐng)導(dǎo)的思路，可以使用以下方法：當(dāng)面匯報(bào)問(wèn)思路、（）。

簡(jiǎn)報(bào)一般都有固定的報(bào)頭，包括簡(jiǎn)報(bào)的（）。

簡(jiǎn)報(bào)的寫(xiě)作要求有：抓準(zhǔn)問(wèn)題，有的放矢，以及（）。

不論哪種計(jì)劃，寫(xiě)作中都必須注意掌握以下原則：（）、防患未然的原則。

調(diào)查報(bào)告的前言一種寫(xiě)法是寫(xiě)明調(diào)查的（），以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問(wèn)題或基本結(jié)論來(lái)。

建立正確的行文關(guān)系，遵守必要的行文規(guī)則，有助于避免行文混亂，防止“公文旅行”。

調(diào)查報(bào)告的前言的寫(xiě)法可以是寫(xiě)明調(diào)查對(duì)象的（）、突出問(wèn)題等基本情況，進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀點(diǎn)來(lái)。