已知崗位分類的步驟包括以下四個(gè)方面,正確的順序?yàn)椋ǎ?br /> ①縱向分級(jí);②制定崗位說(shuō)明書(shū);③橫向分級(jí);④建立崗位分類圖。
A.③①④②
B.③①②④
C.①③②④
D.①②③④
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A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的企業(yè)
C.已建立起集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)
D.符合上述三個(gè)條件的企業(yè)
A.勞動(dòng)差別因素
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
D.企業(yè)報(bào)酬政策
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)
A.政府的調(diào)查
B.專業(yè)協(xié)會(huì)的調(diào)查
C.行業(yè)的調(diào)查
D.咨詢公司的調(diào)查
E.企業(yè)家聯(lián)合會(huì)的調(diào)查
A.薪酬市場(chǎng)調(diào)查
B.商業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
E.員工薪酬滿意度調(diào)查
A.為企業(yè)調(diào)整員工的薪酬水平提供依據(jù)
B.為企業(yè)調(diào)整員工的薪酬制度奠定基礎(chǔ)
C.有助于掌握薪酬管理的新變化與新趨勢(shì)
D.有利于控制勞動(dòng)力成本,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
E.有利于績(jī)效管理活動(dòng)的開(kāi)展
最新試題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
薪酬的主要特征是()
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
以下不屬于個(gè)人福利的是()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
以下不屬于技能薪酬制的是()
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()