單項(xiàng)選擇題解決內(nèi)部公平性最有效的技術(shù)方法是()。
A、崗位評(píng)價(jià)
B、崗位分析
C、崗位描述
D、崗位規(guī)范
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1.單項(xiàng)選擇題()目的在于獎(jiǎng)勵(lì)工人于限期內(nèi)完成工作,以充分利用機(jī)器設(shè)備降低成本。
A、海爾賽計(jì)劃
B、艾默生計(jì)劃
C、甘特作業(yè)獎(jiǎng)金計(jì)劃
D、盧文計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員薪酬方案中,()尤其適用于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)組織和上市公司。
A、科研項(xiàng)目承包模式
B、薪酬+股權(quán)激勵(lì)模式
C、單一化高薪酬模式
D、較高薪酬+獎(jiǎng)金模式
3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式的代表性國(guó)家是()
A、英國(guó)
B、新加坡
C、德國(guó)
D、美國(guó)
4.單項(xiàng)選擇題彼得斯與沃特曼在1982年出版的()一書中提出了“企業(yè)文化”的概念。
A、《財(cái)富的分配》
B、《探索企業(yè)成功之路—美國(guó)優(yōu)秀公司的管理經(jīng)驗(yàn)》
C、《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
D、《就業(yè)、利息和貨幣通論》
5.單項(xiàng)選擇題效率工資理論的開山之作是()。
A.《財(cái)富的分配》
B.《效率工資假說、剩余勞動(dòng)力和欠發(fā)達(dá)國(guó)家的收入分配》
C.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
D.《就業(yè)、利息和貨幣通論》
最新試題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題