赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。