多項選擇題職能部門化的缺點表現(xiàn)在（）
A、弱化了專業(yè)權(quán)力的集中，不有利于組織上層加強對組織整體活動的控制
B、部門可能出現(xiàn)本位主義
C、部門間橫向溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)出一定困難
D、可能使決策及執(zhí)行變得更為緩慢，并且容易產(chǎn)生官僚主義
E、不利于對組織整體通盤負(fù)責(zé)的首腦人才訓(xùn)練、培養(yǎng)
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1.單項選擇題上級把自己的決策權(quán)委派給下級，使其擁有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和行動權(quán)，這種形式稱為（）
A、集權(quán)
B、分權(quán)
C、授權(quán)
D、放權(quán)
2.單項選擇題對于類似奧運會開幕式和閉幕式這種特大規(guī)模的項目操作，適宜采用的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
A、直線職能制
B、事業(yè)部制
C、矩陣制
D、控股型制
3.單項選擇題比較適用于航天航空企業(yè)、工程建設(shè)企業(yè)和大型活動的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
A、直線職能制
B、事業(yè)部制
C、矩陣制
D、控股型制
4.單項選擇題對于規(guī)模小、技術(shù)簡單、業(yè)務(wù)單純、并且是在發(fā)展初期的企業(yè)來說，比較適合采用（）
A、直線制
B、職能制
C、矩陣制
D、事業(yè)部制
5.單項選擇題組織在發(fā)展初期最常用的結(jié)構(gòu)模式是（）
A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
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預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題