薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）

正式調(diào)查不包括（）

單一傭金計劃包括（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于個人福利的是（）

成就獎金的計算方法有（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。