填空題外在薪酬是指企業(yè)針對(duì)員工所作的貢獻(xiàn)而支付給員工的各種形式的收入。外在薪酬可劃分為貨幣薪酬、福利性薪酬和（）。
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1.多項(xiàng)選擇題推行收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的代表性國(guó)家有（）
Ａ.英國(guó)
Ｂ.德國(guó)
Ｃ.法國(guó)
Ｄ.智利
Ｅ.美國(guó)
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工履行職務(wù)能力的差別來(lái)規(guī)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制度稱為（）
Ａ.技能薪酬制
Ｂ.職能薪酬制
Ｃ.能力薪酬制
Ｄ.崗位薪酬制
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬要與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平相當(dāng)。這屬于公平中的（）
Ａ.外部公平
Ｂ.內(nèi)部公平
Ｃ.個(gè)人公平
Ｄ.相對(duì)公平
4.單項(xiàng)選擇題在員工服務(wù)計(jì)劃中，針對(duì)員工酗酒、賭博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理壓抑等問(wèn)題提供咨詢和幫助的服務(wù)計(jì)劃屬于（）
A.員工咨詢計(jì)劃
B.家庭援助計(jì)劃
C.員工援助計(jì)劃
D.家庭生活安排計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障概念起源于（）
A.19世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)20年代
C.20世紀(jì)30年代
D.20世紀(jì)50年代
最新試題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題