單項選擇題根據(jù)員工履行職務(wù)能力的差別來規(guī)定薪酬標準的制度稱為（）
Ａ.技能薪酬制
Ｂ.職能薪酬制
Ｃ.能力薪酬制
Ｄ.崗位薪酬制
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1.單項選擇題企業(yè)員工所獲得的勞動報酬要與勞動力市場價格水平相當。這屬于公平中的（）
Ａ.外部公平
Ｂ.內(nèi)部公平
Ｃ.個人公平
Ｄ.相對公平
2.單項選擇題在員工服務(wù)計劃中，針對員工酗酒、賭博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理壓抑等問題提供咨詢和幫助的服務(wù)計劃屬于（）
A.員工咨詢計劃
B.家庭援助計劃
C.員工援助計劃
D.家庭生活安排計劃
3.單項選擇題社會保障概念起源于（）
A.19世紀80年代
B.20世紀20年代
C.20世紀30年代
D.20世紀50年代
4.單項選擇題在崗位評估的方法中，最簡單、最快捷、最容易被員工理解和解釋的方法是（）
Ａ.因素比較法
Ｂ.崗位分類法
Ｃ.崗位排序法
Ｄ.評分法
5.單項選擇題應(yīng)用最為廣泛的工作分析方法是（）
Ａ.訪談法
Ｂ.問卷調(diào)查法
Ｃ.觀察法
Ｄ.關(guān)鍵事件法