傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）

有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）

下列組織結構中，偏柔性的有（）

某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）