多項(xiàng)選擇題海氏評(píng)價(jià)因素包括()
A.知識(shí)、技能等綜合素質(zhì)因素
B.問題解決能力因素
C.責(zé)任
D.分析因素
E.能力因素
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1.多項(xiàng)選擇題基本薪酬要素包括()
A.基礎(chǔ)薪酬
B.崗位薪酬與職務(wù)薪酬
C.技能薪酬
D.年功薪酬
E.協(xié)議薪酬
2.單項(xiàng)選擇題一般地說,設(shè)計(jì)技能薪酬體系或能力薪酬體系,要以()為基礎(chǔ)。
A.職位分析和評(píng)估
B.員工能力評(píng)估
C.職位分析和評(píng)估以及員工能力評(píng)估
D.員工工作表現(xiàn)評(píng)估
3.單項(xiàng)選擇題在職位評(píng)價(jià)的各種方法中,屬于非量化評(píng)價(jià),并采用職位與職位比較的方法是()。
A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
4.單項(xiàng)選擇題“同一企業(yè)中擔(dān)任相同職位的員工,其所獲得的薪酬應(yīng)與其貢獻(xiàn)相匹配。”這句話體現(xiàn)了薪酬公平原則中所包含的()公平。
A.績效報(bào)酬
B.職位價(jià)值
C.要素價(jià)值
D.內(nèi)在報(bào)酬
5.單項(xiàng)選擇題()對(duì)特殊條件下工作的補(bǔ)償。
A.崗位津貼
B.生活津貼
C.補(bǔ)貼津貼
D.工作津貼
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計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題