單項(xiàng)選擇題“同一企業(yè)中擔(dān)任相同職位的員工，其所獲得的薪酬應(yīng)與其貢獻(xiàn)相匹配?！边@句話體現(xiàn)了薪酬公平原則中所包含的（）公平。
A.績(jī)效報(bào)酬
B.職位價(jià)值
C.要素價(jià)值
D.內(nèi)在報(bào)酬
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1.單項(xiàng)選擇題（）對(duì)特殊條件下工作的補(bǔ)償。
A.崗位津貼
B.生活津貼
C.補(bǔ)貼津貼
D.工作津貼
2.單項(xiàng)選擇題不屬于戰(zhàn)略性薪酬管理的基本原則（）
A.系統(tǒng)性
B.專(zhuān)業(yè)性
C.參與性
D.長(zhǎng)期性
3.單項(xiàng)選擇題從（）年開(kāi)始，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)依法開(kāi)展工資集體協(xié)商制度。
A.1999
B.2000
C.2001
D.2002
4.單項(xiàng)選擇題國(guó)家通過(guò)強(qiáng)制手段規(guī)定用人單位支付給勞動(dòng)者的工資下限，以滿足勞動(dòng)者自身及其家庭成員基本生活需求的法律制度（）
A.最低工資
B.標(biāo)準(zhǔn)工資
C.平均工資
D.社平工資
5.單項(xiàng)選擇題不屬于薪酬管理的研究方法（）
A.個(gè)案研究
B.訪談研究
C.實(shí)證研究
D.規(guī)范研究
最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題