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A.10
B.50
C.100
D.150
A.10
B.50
C.100
D.150
A.直接責(zé)任人
B.連帶責(zé)任人
C.管理責(zé)任人
D.間接責(zé)任人
最新試題
發(fā)生案件后,未進(jìn)行有效整改,不采取積極措施挽回影響和損失,或者隱瞞事實(shí)真相,()和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生案件,應(yīng)在案發(fā)之日起()個(gè)月內(nèi),對(duì)案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。
報(bào)告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括()
總公司發(fā)生單個(gè)案件,造成損失()萬(wàn)元以上()萬(wàn)元以下,給予總公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
受到警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)(職)等紀(jì)律處分的人員()年內(nèi)不得晉升職務(wù)(級(jí)),不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)錄用被其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究責(zé)任的人員,應(yīng)遵守《()》。
對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任而未追究責(zé)任,或者責(zé)任追究不到位的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,由()或聘用機(jī)構(gòu)給予記過(guò)以上的紀(jì)律處分。
嚴(yán)重失職,管理不力,致使()和()存在嚴(yán)重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個(gè)案件,造成損失()萬(wàn)元以上,給予總公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分。
集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件,涉案金額()萬(wàn)元以上,給予保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分。