A.圍繞權(quán)力的劃分和運行形成的
B.圍繞權(quán)力的劃分和領(lǐng)導(dǎo)形成的
C.圍繞權(quán)力的劃分和制度形成的
D.圍繞權(quán)力的劃分和控制形成的
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A.制定好會議預(yù)案
B.確定好會議中心議題
C.安排好會場服務(wù)
D.確定好領(lǐng)導(dǎo)人
A.注重人際關(guān)系學(xué)說的機關(guān)管理論
B.以人為中心的機關(guān)管理理論
C.以效率為中心的機關(guān)管理理論
D.權(quán)變理論學(xué)派的機關(guān)管理理論
A.系統(tǒng)方法
B.目標管理方法
C.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)
D.科學(xué)預(yù)測方法
A.外延型改革
B.外源型改革
C.內(nèi)涵型改革
D.開放型改革
A.時間、空間、權(quán)責(zé)、事項
B.時間、地點、權(quán)責(zé)、事項
C.權(quán)責(zé)、事項、制度、法規(guī)
D.法規(guī)、制度、步驟、時間
最新試題
下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是()。
機關(guān)信息收集要求準確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是()。
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是()。
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時,其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
系統(tǒng)動力學(xué)的縮寫形式是()。