A.系統(tǒng)方法
B.目標(biāo)管理方法
C.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)
D.科學(xué)預(yù)測方法
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A.外延型改革
B.外源型改革
C.內(nèi)涵型改革
D.開放型改革
A.時間、空間、權(quán)責(zé)、事項
B.時間、地點、權(quán)責(zé)、事項
C.權(quán)責(zé)、事項、制度、法規(guī)
D.法規(guī)、制度、步驟、時間
A.政治環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.人員素質(zhì)
A.補(bǔ)償
B.賠償
C.瀆職
D.失職
A.機(jī)關(guān)的社會環(huán)境因素
B.國家的政治體制因素
C.機(jī)關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部因素
D.機(jī)關(guān)的人際關(guān)系因素
最新試題
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。
機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。
機(jī)關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。
下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是（）。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。
機(jī)關(guān)工作人員流動的目的在于（）。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測是（）。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為（）。