填空題目標(biāo)的明確即有利于(),又有利于()。
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2.填空題明確的目標(biāo)具有()作用。
4.多項(xiàng)選擇題環(huán)境的不確定性可以從兩個(gè)角度來衡量。一是環(huán)境的()。二是環(huán)境的()。
A.復(fù)雜性
B.廣泛性
C.多變性
D.多樣性
5.多項(xiàng)選擇題組織文化的類型根據(jù)美國哈佛大學(xué)教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪提出的理論,可以分為()
A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅(jiān)文化
D.過程文化
E.服務(wù)文化
F.群體文化
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管理者做工作要有三條,是哪三條?()
題型:多項(xiàng)選擇題
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型:判斷題
管理者如何處理繁雜事務(wù)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
分析原則要求我們()。
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真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。
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開會(huì)時(shí),溝通的重點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
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制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
涉及緊急跨部門工作可以不溝通,不討論。
題型:判斷題