企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。

一般來說，價值是一個（）。

建設優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

回答“如何做”的問題的是（）