A.由于熟識(shí)而爭(zhēng)執(zhí)
B.強(qiáng)烈的自我意識(shí)
C.民族性格難以兼容
D.文化差異受到忽視
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A.民族差異
B.歷史差異
C.地域的差異
D.意識(shí)形態(tài)差異
A.理解障礙
B.文化差別
C.心理因素
D.個(gè)人信譽(yù)不被看好
A.答記者問
B.書寫文字
C.目光
D.簡(jiǎn)報(bào)通訊
A.信息
B.公眾
C.時(shí)間
D.空間
A.規(guī)章制度
B.引進(jìn)人員制度
C.激勵(lì)機(jī)制
D.企業(yè)保障體系
最新試題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()