管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

對于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴禁（）。

無全局意識指缺乏（）。

管理者要做到（）。

分析原則要求我們（）。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

管理的驗證在于（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

管理者如何匯報，匯報以下哪些內(nèi)容？（）

管理過細的危害遠小于管理不足的危害。