工作中遇到問題，要及時向領導匯報。

管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

管理過細的危害遠小于管理不足的危害。

我們倡導的專業(yè)價值觀有（）。

每一次錯誤都是一次管理提升的機會。

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。

管理者如何處理繁雜事務？（）

管理的驗證在于（）。

領導就是讓他人成就非凡之事。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。