A.管理層為滿足第三方要求或預(yù)期而承受過度的壓力
B.高級管理人員頻繁更換
C.盈利能力受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境威脅
D.管理層個人財(cái)務(wù)狀況受到被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績的影響
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A.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)將與收入確認(rèn)相關(guān)的所有認(rèn)定都假定為存在舞弊風(fēng)險
B.實(shí)施風(fēng)險評估程序,對注冊會計(jì)師識別與收入確認(rèn)相關(guān)的舞弊風(fēng)險至關(guān)重要
C.評估與收入確認(rèn)有關(guān)的重大錯報(bào)風(fēng)險,注冊會計(jì)師可以使用分析程序
D.如果未將收入確認(rèn)作為由于舞弊導(dǎo)致的重大錯報(bào)風(fēng)險領(lǐng)域,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作底稿中記錄得出該結(jié)論的理由
A.違反法律法規(guī)是指被審計(jì)單位有意或無意違背適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)的行為
B.違反法律法規(guī)不包括管理層或員工實(shí)施的與被審計(jì)單位經(jīng)營活動無關(guān)的不當(dāng)個人行為
C.在考慮被審計(jì)單位一項(xiàng)行為是否違反法律法規(guī)時,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)征詢法律意見
D.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)充分考慮到法律法規(guī)對被審計(jì)單位產(chǎn)生的影響,在整個審計(jì)過程中保持職業(yè)懷疑
A.被審計(jì)單位沒有針對舞弊采取適當(dāng)?shù)?、注冊會?jì)師根據(jù)具體情況認(rèn)為必要的措施,該舞弊對財(cái)務(wù)報(bào)表不重大
B.被審計(jì)單位沒有按照注冊會計(jì)師審計(jì)的建議調(diào)整相關(guān)報(bào)表項(xiàng)目
C.注冊會計(jì)師對由于舞弊導(dǎo)致的重大錯報(bào)風(fēng)險的考慮以及實(shí)施審計(jì)測試的結(jié)果,表明存在重大且廣泛的舞弊風(fēng)險
D.注冊會計(jì)師對管理層或治理層的勝任能力或誠信產(chǎn)生重大疑慮
A.要求被審計(jì)單位在報(bào)告期末或臨近期末的時點(diǎn)實(shí)施存貨盤點(diǎn)
B.在不預(yù)先通知的情況下對特定存放地點(diǎn)的存貨實(shí)施監(jiān)盤
C.檢查被審計(jì)單位的存貨記錄,以識別需要特別關(guān)注的存貨存放地點(diǎn)或存貨項(xiàng)目
D.按照存貨的等級或類別、存放地點(diǎn)或其他分類標(biāo)準(zhǔn),將本期存貨數(shù)量與前期進(jìn)行比較
A.運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù),擴(kuò)大審計(jì)程序的范圍
B.原先可能側(cè)重在期中執(zhí)行程序,現(xiàn)在重視在期末執(zhí)行程序,增加審計(jì)程序的不可預(yù)見性
C.如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理層選用的會計(jì)政策過于激進(jìn),或者不恰當(dāng)?shù)夭捎没蜃兏卮髸?jì)政策,注冊會計(jì)師就應(yīng)當(dāng)充分考慮這些事項(xiàng)背后的真正原因是不是管理層意圖操縱利潤,其結(jié)果會不會導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大錯報(bào)
D.考慮向被審計(jì)單位內(nèi)部的非財(cái)務(wù)人員詢問有關(guān)的銷售方式和銷售協(xié)議等信息及其潛在的異常變化
最新試題
下列舞弊風(fēng)險因素中,與編制虛假報(bào)告“動機(jī)或壓力”因素相關(guān)的有()。
是否存在重大錯報(bào)風(fēng)險?與哪些財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的哪些認(rèn)定有關(guān)?簡要說明理由。
在下列情形中,可能表明管理層存在舞弊動機(jī)或壓力的有()。
下列事項(xiàng)屬于注冊會計(jì)師進(jìn)行會計(jì)分錄測試步驟的有()。
上市公司甲集團(tuán)公司是ABC會計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶,主要從事化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,A注冊會計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲集團(tuán)公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表,集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為200萬元。資料四:A注冊會計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了審計(jì)程序的執(zhí)行情況,部分內(nèi)容摘錄如下:(2)甲集團(tuán)公司2013年發(fā)生一起員工虛領(lǐng)工資事件,金額180萬元,考慮到相關(guān)控制存在缺陷,A注冊會計(jì)師未予以信賴,通過實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序獲取了與職工薪酬相關(guān)的審計(jì)證據(jù)。針對資料四中的審計(jì)程序(2),指出是否恰當(dāng)。如認(rèn)為不恰當(dāng),請簡要說明理由。
針對事項(xiàng)(1)和(2),分析甲公司是否存在舞弊風(fēng)險因素,并簡要說明理由。
以下審計(jì)程序中,屬于注冊會計(jì)師評估舞弊風(fēng)險的有()。
是否存在舞弊風(fēng)險?請簡述理由。
下列有關(guān)注冊會計(jì)師應(yīng)對被審計(jì)單位違反法律法規(guī)行為的措施中,恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>
是否存在財(cái)務(wù)報(bào)表層次重大錯報(bào)風(fēng)險?簡要說明理由。