工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問傷（?。┦罚v等記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔(dān)。

工傷認(rèn)定的處理流程包括（）

醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險費，（）即可使用。

傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機構(gòu)審批后，費用才可報銷。

工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關(guān)的人造器官和體內(nèi)置放材料，按（）%納入核報范圍。

工傷保險結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為（）

員工小王，休假期間，夜里12點去釣魚，返回途中，因闖紅燈被撞，可認(rèn)定為工傷。

小馬與某公司簽訂了勞動合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實習(xí)期，公司未為其購買任何保險，那么小馬的醫(yī)療費用由（）承擔(dān)。

上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負(fù)（）責(zé)任，則不認(rèn)定為工傷。