申報(bào)超期由（）賠付工傷待遇。

員工下班途中騎自行車不小心摔倒，可以獲得（）保險(xiǎn)賠償。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

以下哪些情況不得認(rèn)定為工傷或視同工傷？（）

小馬與某公司簽訂了勞動(dòng)合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實(shí)習(xí)期，公司未為其購買任何保險(xiǎn)，那么小馬的醫(yī)療費(fèi)用由（）承擔(dān)。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

2019年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險(xiǎn)的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)核報(bào)范圍。

上下班途中、非上下班時(shí)間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認(rèn)定書，不論責(zé)任主次，都可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí)，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險(xiǎn)尚未生效，小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由（）承擔(dān)。

傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，費(fèi)用才可報(bào)銷。