A.談判對(duì)象的主體資格問(wèn)題
B.合同的效力問(wèn)題
C.爭(zhēng)端的解決方式問(wèn)題
D.談判人員問(wèn)題
E.遠(yuǎn)期交易問(wèn)題
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A.信心不足
B.熱情過(guò)度
C.不知所措
D.個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)
E.革新觀念
A.自信樂(lè)觀
B.浪漫隨意
C.態(tài)度誠(chéng)懇,就事論事
D.重視效率,速戰(zhàn)速?zèng)Q
E.法律意識(shí)不強(qiáng)
A.技術(shù)人員
B.商務(wù)人員
C.法律人員
D.財(cái)務(wù)人員
E.翻譯人員
A.由兩人以上組成
B.有共同的愛(ài)好
C.有共同的目標(biāo)
D.有相似的經(jīng)歷
E.有嚴(yán)明的紀(jì)律約束
A.社會(huì)培養(yǎng)
B.企業(yè)培養(yǎng)
C.自我培養(yǎng)
D.外國(guó)培養(yǎng)
E.學(xué)校培養(yǎng)
最新試題
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運(yùn)用,概括起來(lái)有()
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽(tīng)。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。
對(duì)付渾水摸魚(yú)的策略有()
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。
匯報(bào)也可分為()