單項選擇題關于帶薪年休假,下列說法錯誤的是()
A.年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定
B.職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天
C.職工依法享受的婚喪假假期計入年休假假期
D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
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1.單項選擇題關于工資支付的說法,錯誤的是()
A.用人單位不得以有價證券替代貨幣支付工資
B.用人單位至少每月向勞動者支付一次工資
C.用人單位在法定休假日安排勞動者工作,可以安排勞動者補休而不支付加班工資
D.用人單位在終止勞動合同時應一次性付清勞動者工資
2.單項選擇題用人單位經職工同意不安排年休假的,應當在本年度內對職工應休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的()支付未休年休假工資報酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
3.單項選擇題關于法定節(jié)假日,下列說法正確的是()
A.端午節(jié),全體公民放假1天
B.春節(jié),全體公民放假7天
C.教師節(jié),教師放假1天
D.護士節(jié),護士放假半天
4.單項選擇題對受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動者進行的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用,由()承擔
A.勞動者
B.用人單位
C.保險公司
D.人力資源社會保障行政部門
5.單項選擇題下列選項中,不屬于企業(yè)職工福利費的項目是()
A.防暑降溫費
B.按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼
C.職工療養(yǎng)費用
D.獨生子女費
最新試題
下列選項中,屬于職工個人福利的有()
題型:多項選擇題
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標準的()
題型:單項選擇題
關于法定節(jié)假日的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
關于工作時間的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
關于工資支付的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
標準工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時
題型:單項選擇題
下列各項中,屬于職工個人福利的有()
題型:多項選擇題
杜某認為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護自身權益,應該是()
題型:單項選擇題
下列工時制度中,企業(yè)實行時必須經勞動行政部門審批的有()
題型:多項選擇題
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴重的,()
題型:多項選擇題