A.實際價值
B.公允價值
C.最終價值
D.期望價值
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法律盡職調(diào)查收集資料的渠道包括（）
Ⅰ．企業(yè)依照資料清單提供的材料
Ⅱ．對目標企業(yè)管理團隊的訪談、對目標企業(yè)的現(xiàn)場調(diào)查
Ⅲ．從政府部門獲得的信息
Ⅳ．公開信息，如互聯(lián)網(wǎng)信息等
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.期望
B.預(yù)計
C.當前
D.過去
A.業(yè)務(wù)
B.財務(wù)
C.法律
D.資源
業(yè)務(wù)盡職調(diào)查涵蓋了企業(yè)商業(yè)運作中涉及的各種事項，包括（）。
Ⅰ．市場分析
Ⅱ．競爭地位
Ⅲ．歷史經(jīng)營業(yè)績
Ⅳ．環(huán)保和監(jiān)管
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
盡職調(diào)查報告至少包括（）。
Ⅰ．業(yè)務(wù)盡職調(diào)查
Ⅱ．人事盡職調(diào)查
Ⅲ．法律盡職調(diào)查
Ⅳ．財務(wù)盡職調(diào)查
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
盡職調(diào)查的目的包括（）。Ⅰ．價值發(fā)現(xiàn)Ⅱ．風險發(fā)現(xiàn)Ⅲ．投資可行性分析
反攤薄條款的目的是確保不會因公司以（）的發(fā)行價進行新一輪融資而導(dǎo)致投資人的股權(quán)被（）從而投資被貶值。
保護性條款是指目標企業(yè)在執(zhí)行某些（）的行為或交易前，應(yīng)事先獲得投資人的同意。
在排他期限內(nèi)，目標企業(yè)（）在與股權(quán)投資基金進行談判的過程中不得再與其他投資機構(gòu)進行接觸。Ⅰ．現(xiàn)任股東及其董事Ⅱ．雇員Ⅲ．財務(wù)顧問、經(jīng)紀人
（）是整個盡職調(diào)查工作的核心。
賬面價值法是指公司（）的凈值，但要評估標的公司的真正價值，還必須對（）的各個項目作出必要的調(diào)整，在此基礎(chǔ)上，得出雙方都可以接受的公司價值。
自由現(xiàn)金流量（FCFF）的公式為（）。
董事會席位條款是目標企業(yè)分配（）的重要條款。
估值是投資最重要的環(huán)節(jié)之一，也是投資協(xié)議的重要內(nèi)容，投資前需要明確評估目標資產(chǎn)的（）。
折現(xiàn)現(xiàn)金流法是通過預(yù)測企業(yè)未來的現(xiàn)金流，將企業(yè)價值定義為企業(yè)未來可自由支配（）的總和。