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判斷題績效考核指標(biāo)體系作為績效薪酬發(fā)放的依據(jù)，應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)濟效益指標(biāo)、風(fēng)險成本控制指標(biāo)和社會責(zé)任指標(biāo)。

1.判斷題高管層應(yīng)在監(jiān)事會的指導(dǎo)下確保銀行業(yè)務(wù)活動與監(jiān)事會審核通過的經(jīng)營戰(zhàn)略、風(fēng)險容忍/偏好和各項政策相符。

2.判斷題董事會應(yīng)具備持有（包括通過培訓(xùn)獲得）履職所需的資質(zhì)，清楚了解其公司治理中的職能，有能力對銀行各項事務(wù)作出穩(wěn)健客觀的決策。

3.判斷題高級管理層對股東大會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行董事會的決策。

4.判斷題董事會會議應(yīng)當(dāng)有商業(yè)銀行全體董事2/3以上出席方可舉行。

5.單項選擇題商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的（）。

A.35%
B.45%
C.50%
D.60%

6.單項選擇題被評為（）的董事，董事會和監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)組織會談，向董事本人提出限期改進要求，如長期未能改進，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)要求更換董事。

A.稱職
B.一般稱職
C.基本稱職
D.不稱職

7.單項選擇題（）負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價，向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告最終評價結(jié)果并通報股東大會。

A.監(jiān)事會
B.董事會
C.股東會
D.高級管理層

8.單項選擇題激勵約束機制是（）的重要內(nèi)容，商業(yè)銀行充分發(fā)揮激勵約束機制能促進銀行業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。

A.公司治理
B.內(nèi)部控制
C.合規(guī)管理
D.風(fēng)險管理

9.單項選擇題（）應(yīng)在董事會的指導(dǎo)下確保銀行業(yè)務(wù)活動與董事會審核通過的經(jīng)營戰(zhàn)略、風(fēng)險容忍/偏好和各項政策相符。

A.股東會
B.監(jiān)事會
C.高管層
D.執(zhí)行董事

10.單項選擇題董事應(yīng)具備并持有履職所需的（），清楚了解其在公司治理中職能，有能力對銀行各項事務(wù)做出穩(wěn)健客觀的決策。

A.經(jīng)驗
B.個人素質(zhì)
C.專業(yè)技能
D.資質(zhì)