多項選擇題艾森克提出的劃分人格的維度包括()
A.外傾
B.宜人
C.神經質
D.責任心
E.開放
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題“四體液說”把人分為四類,即()
A.多血質
B.粘液質
C.抑郁質
D.膽汁質
E.孤僻質
2.多項選擇題威爾遜提出,領導者的勝任特征包括()
A.預測變化的能力
B.尋求支持的能力
C.管理才能
D.驅力水平
E.服務意識
3.多項選擇題特質論的假設有()
A.人格特質在空間上相對穩(wěn)定
B.人格特質在時間上不穩(wěn)定
C.人格特質在時間上相對穩(wěn)定
D.人格特質在空間上不穩(wěn)定
E.人們的情緒、態(tài)度不會有波動
4.多項選擇題德國哲學家斯普蘭格在《人的類型》一書中,把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經濟的和()
A.審美的
B.實踐的
C.宗教的
D.民族的
E.政治的
5.多項選擇題艾森克的特質理論對人格維度的劃分采用了()兩個維度
A.開放性
B.外傾
C.宜人性
D.神經質
E.精神質
最新試題
麥克里蘭理論中的領導者勝任特征包括()
題型:多項選擇題
一個人的自我價值感取決于()
題型:多項選擇題
關于智力的陳述,正確的是()
題型:多項選擇題
特質論的假設有()
題型:多項選擇題
通過態(tài)度預測行為的時候應該注意的因素有()
題型:多項選擇題
如果個體有很大的認知失調的壓力,可以減少壓力的途徑有()
題型:多項選擇題
人的表情可以分為()
題型:多項選擇題
弗羅伊德描繪了一場人格的兩個不同部分()之間無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調
題型:多項選擇題
組織行為學的目標是對組織中人的行為進行()
題型:多項選擇題
當人們對一個問題了解較少時,預先的警告和態(tài)度改變之間的關系為()
題型:單項選擇題