A.開放性
B.外傾
C.宜人性
D.神經(jīng)質(zhì)
E.精神質(zhì)
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A.自我價值升級
B.自我價值取向
C.自我價值支持
D.自我價值評定
E.自我價值定位
A.預(yù)測變化
B.核心特質(zhì)
C.尋求支持
D.保持平衡
E.驅(qū)力水平
A.工作傾向性
B.工作需求
C.工作態(tài)度
D.職業(yè)道德取向
E.工作動力
A.面部表情
B.動作姿勢
C.言語表情
D.身體表情
E.心理表情
A.改變行為
B.改變態(tài)度
C.轉(zhuǎn)移視線
D.增加認(rèn)知
E.改變認(rèn)知的重要性
最新試題
小羅擬向主管請假一周回家探望家人,為了說服主管改變態(tài)度,同意自己的請假要求,小羅可以采用的方法有()
關(guān)于能力、知識和技能的說法,正確的是()
一個人的自我價值感取決于()
戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào),可通過改變認(rèn)知的重要性來實現(xiàn),下列屬于這種做法的是()
關(guān)于偏見的說法,正確的是()
德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中,把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經(jīng)濟(jì)的和()
著名心理學(xué)家里昂·費斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是()
公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理,但是卻要表現(xiàn)出對他的服從和尊敬,這種現(xiàn)象被稱為()
下列關(guān)于人格的說法中,正確的有()
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中人的行為進(jìn)行()