某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為120萬元（不含增值稅），增值稅適用稅率為17%，實際成本為100萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬為（）萬元。

下列項目中，屬于職工薪酬的有（）。

乙企業(yè)委托甲企業(yè)代銷A產(chǎn)品1000件，單位售價為1000元，適用的增值稅稅率為17%，單位成本為600元，于7月1日發(fā)出該產(chǎn)品，8月1日收到甲企業(yè)轉(zhuǎn)來的代銷清單上列示已售出500件，共收取手續(xù)費6000元，乙企業(yè)按售價向甲商店開具的增值稅專用發(fā)票一張，假設(shè)乙企業(yè)對存貨采用實際成本法計價。則該業(yè)務(wù)對于乙公司當期利潤的影響金額為（）萬元。

企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時，應(yīng)編制的會計分錄是（）。

根據(jù)資料（6），立華公司業(yè)務(wù)處理表述錯誤的是（）。

為籌措研發(fā)新藥品所需資金，2012年12月1日，甲公司與丙公司簽訂購銷合同。合同規(guī)定：丙公司購入甲公司積存的200箱A種藥品，每箱銷售價格為28萬元。甲公司已于當日收到丙公司開具的銀行轉(zhuǎn)賬支票，并交付銀行辦理收款。A種藥品每箱銷售成本為10萬元（未計提跌價準備）。同時，雙方還簽訂了補充協(xié)議，補充協(xié)議規(guī)定甲公司于2013年9月30日按每箱36萬元的價格購回全部A種藥品。甲公司2012年應(yīng)確認的財務(wù)費用為（）萬元。

根據(jù)事項（3），立華公司應(yīng)確認"應(yīng)付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是（）萬元。

經(jīng)股東大會批準，A公司2010年1月1日實施股權(quán)激勵計劃，具體內(nèi)容為：A公司為其100名中層以上管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)?？尚袡?quán)日為2013年12月31日。該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。A公司授予日股票市價5元，截至2011年累計確認負債600000元，2010年和2011年均沒有人離職，2012年有10人離職，預(yù)計2013年沒有人離職，2012年末增值權(quán)公允價值為12元。A公司該項股份支付對2012年負債的影響金額是（）元。

2012年12月31日，立華公司"應(yīng)付職工薪酬"賬戶的貸方余額為（）萬元。

下列各項稅金中，構(gòu)成相關(guān)資產(chǎn)成本的有（）。