單項(xiàng)選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2012年1月1日起,公司為20名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺(tái)作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺(tái)成本6000元,市場售價(jià)9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會(huì)批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊(duì)伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價(jià)格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價(jià)格購入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

根據(jù)資料(6),立華公司業(yè)務(wù)處理表述錯(cuò)誤的是()。

A.2012年12月份購入公寓時(shí),借記"固定資產(chǎn)"800萬元,貸記"銀行存款"800萬元
B.2013年初執(zhí)行協(xié)議時(shí),借記"銀行存款"500萬元,借記"長期待攤費(fèi)用"300萬元,貸記"固定資產(chǎn)"800萬元
C.2013年對長期待攤費(fèi)用分?jǐn)?,借?quot;應(yīng)付職工薪酬"30萬元,貸記"長期待攤費(fèi)用"30萬元
D.如果協(xié)議并未要求服務(wù)年限及其他附加條件,2013年初執(zhí)行協(xié)議時(shí)的處理不變


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1.單項(xiàng)選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2012年1月1日起,公司為20名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺(tái)作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺(tái)成本6000元,市場售價(jià)9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會(huì)批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊(duì)伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價(jià)格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價(jià)格購入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,立華公司2012年12月應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬是()萬元。

A.57.65
B.66.25
C.76.10
D.76.25

2.單項(xiàng)選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2012年1月1日起,公司為20名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺(tái)作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺(tái)成本6000元,市場售價(jià)9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會(huì)批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊(duì)伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價(jià)格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價(jià)格購入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

根據(jù)事項(xiàng)(3),立華公司應(yīng)確認(rèn)"應(yīng)付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是()萬元。

A.0
B.0.70
C.15
D.20

3.單項(xiàng)選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2012年1月1日起,公司為20名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺(tái)作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺(tái)成本6000元,市場售價(jià)9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會(huì)批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊(duì)伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價(jià)格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價(jià)格購入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

2012年12月31日,立華公司"應(yīng)付職工薪酬"賬戶的貸方余額為()萬元。

A.73.60
B.93.60
C.118.60
D.183.60

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2012年度A公司應(yīng)交納的消費(fèi)稅為()元。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)購進(jìn)貨物發(fā)生的下列相關(guān)稅金中,應(yīng)計(jì)入貨物取得成本的有()。

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下列項(xiàng)目中,應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的有()。

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企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是()。

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為籌措研發(fā)新藥品所需資金,2012年12月1日,甲公司與丙公司簽訂購銷合同。合同規(guī)定:丙公司購入甲公司積存的200箱A種藥品,每箱銷售價(jià)格為28萬元。甲公司已于當(dāng)日收到丙公司開具的銀行轉(zhuǎn)賬支票,并交付銀行辦理收款。A種藥品每箱銷售成本為10萬元(未計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備)。同時(shí),雙方還簽訂了補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定甲公司于2013年9月30日按每箱36萬元的價(jià)格購回全部A種藥品。甲公司2012年應(yīng)確認(rèn)的財(cái)務(wù)費(fèi)用為()萬元。

題型:單項(xiàng)選擇題

2010年1月1日,B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年,即可自2014年1月1日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。2011年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”科目中因該事項(xiàng)確認(rèn)余額為200000元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為50元,至2012年年末有20名管理人員離開B公司,B公司估計(jì)未來一年中還將有9名管理人員離開;則2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額為()元。

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以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi),應(yīng)當(dāng)在相關(guān)負(fù)債結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,對負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量并將其變動(dòng)金額計(jì)入()。

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11月30日甲產(chǎn)品驗(yàn)收入賬,其成本為()元。

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某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2014年應(yīng)交的各種稅金為:增值稅350萬元,消費(fèi)稅150萬元,城市維護(hù)建設(shè)稅35萬元,房產(chǎn)稅10萬元,車船稅5萬元,所得稅250萬元。上述各項(xiàng)稅金應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為()萬元。

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下列關(guān)于交易性金融負(fù)債的說法中,不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題