A.各事業(yè)部所管轄的機構眾多,管理幅度偏大,且管理成本過于集中在總行層面
B.各區(qū)域總部之間競爭激烈,容易因爭奪資源而發(fā)生內耗
C.若最高管理層對事業(yè)部授權不當或事業(yè)部的運作失效,則會對全行經(jīng)營目標的實現(xiàn)產生嚴重影響
D.各事業(yè)部之間競爭激烈,如果產生利益沖突,協(xié)調比較困難
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A.以客戶為中心
B.以業(yè)務線垂直運作和管理為主
C.前中后臺相互分離、相互制約,以流程落實內控
D.實施以業(yè)務單元橫向為主的矩陣考核方式
E.業(yè)務流程實現(xiàn)信息化、自動化、標準化和智能化
A.董事會風險執(zhí)行委員會→總行風險管理委員會→總行風險管理部→分行風險管理部→基層行風險管理部
B.董事會風險執(zhí)行委員會→總行風險管理部→總行風險管理委員會→分行風險管理部→基層行風險管理部
C.總行風險管理委員會→董事會風險執(zhí)行委員會→總行風險管理部→分行風險管理部→基層行風險管理部
D.董事會風險執(zhí)行委員會→總行風險管理委員會→基層行風險管理部→總行風險管理部→分行風險管理部
A.收入
B.客戶規(guī)模
C.市場份額
D.存貸款規(guī)模
E.資產規(guī)模
A.生息資產是貸款及投資資產、存放央行款項、存放拆放同業(yè)款項等指標的總稱
B.生息資產占比=(生息資產平均余額/資產總額)×100%
C.生息資產的金額是衡量銀行規(guī)模的重要綜合性指標之一,也是考查銀行盈利性的一個指標
D.在大致相同的利率環(huán)境下.不同的生息資產結構將導致資產平均收益水平的差異,這對了解銀行的資金運用效率有一定參考意義
A.資產結構
B.貸款結構
C.負債結構
D.收入結構
E.客戶結構
A.以區(qū)域管理為主的總分行型組織構架
B.以業(yè)務線管理為主的事業(yè)部制組織構架
C.矩陣型組織構架
D.以成本為中心的組織構架
E.發(fā)展型組織構架
最新試題
采用不同的頂層組織架構設計可以分為()。
稅后利潤與股本總數(shù)的比率是()。
銀行經(jīng)營管理實踐中所探索的目標是在不同經(jīng)濟環(huán)境下,探尋影響商業(yè)銀行價值的主要因素,進而起到改善商業(yè)銀行在不同歷史時期經(jīng)營管理的作用。
市凈率的計算公式()。
以下關于人均凈利潤說法正確的是()。
我國商業(yè)銀行采用的是統(tǒng)一法人制組織架構。
從企業(yè)法人角度劃分,商業(yè)銀行的組織架構可劃分為()。
與總、分支結構關系不同,母公司與子公司之間的聯(lián)系更多體現(xiàn)在資本的聯(lián)接上,子公司不具有獨立的法人資格。
銀行業(yè)是一個具有較強規(guī)模效益的行業(yè),這種規(guī)模效益體現(xiàn)在()。
現(xiàn)代管理學研究表明,業(yè)務流程是銀行的生命線。流程銀行具有以下()特征。