計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

測評中的“測”也稱為（）。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

語言設計的主要要求有（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。