A、以工作和任務為中心
B、以關(guān)系為中心
C、以人為中心
D、以價值觀為中心
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A、戰(zhàn)略的前導性與組織結(jié)構(gòu)的滯后性
B、組織結(jié)構(gòu)服從于組織的戰(zhàn)略
C、組織結(jié)構(gòu)的慣性與管理者的惰性
D、管理者總是被動地受制于外部環(huán)境的變化
A、事業(yè)部制和模擬分權(quán)制
B、直線制
C、矩陣結(jié)構(gòu)制
D、事業(yè)部制
A、角色行為能力的培訓
B、分析問題、解決問題能力的培訓
C、操作技能的培訓
D、晉升前的人際關(guān)系訓練
A、昨天是轉(zhuǎn)會截止日期的最后一天,中國足協(xié)又接到25名球員遞交的轉(zhuǎn)會申請
B、今年春節(jié)期間,這個市的210輛消防車、3000多名消防官兵,放棄休假,始終堅守在各自執(zhí)勤的崗位上。
C、對于只懂得理論不懂得實際的人,這種調(diào)查工作尤有必要,否則他們就無法將理論和實際相聯(lián)系。
D、我們的報刊、電視和一切出版物,更有責任做出表率,杜絕用字不規(guī)范的現(xiàn)象,增加使用語言文字的規(guī)范意識。
A、發(fā)放薪酬
B、管理人事檔案
C、制定培訓經(jīng)費預算
D、規(guī)劃員工職業(yè)生涯
最新試題
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務中()的內(nèi)容。
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
智力測試是用于測量()的測試。
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。