A.計提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理是否正確
D.職工福利費(fèi)明細(xì)賬是否經(jīng)過定期檢查
E.職工福利費(fèi)的計提是否經(jīng)過審批
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A.所得稅前
B.所得稅后
C.盈余公積
D.管理費(fèi)用
A.工資總額不真實
B.生產(chǎn)成本不真實
C.利潤總額不真實
D.多計提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會計處理不正確
A.比較本年度各個月份工資變動情況
B.審查工資總額各組成項目的真實性
C.審查代扣代繳款項的正確性
D.核對工資分配的正確
A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調(diào)查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計程序
C.了解入庫驗收制度的執(zhí)行情況
D.核對工資結(jié)算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時記錄
A.真實性
B.完整性
C.披露正確性
D.合法性
最新試題
下列情況屬于勞務(wù)收入進(jìn)行確認(rèn)和計量的是（）。
就合法性而言，社會審計報告應(yīng)遵循下列哪些規(guī)定？（）
注冊會計師在對銀行存款做控制測試時可以抽取適量收款憑證，檢查收款憑證金額是否與銷售發(fā)票、經(jīng)批準(zhǔn)的銷售單及記入銷售明細(xì)賬和銀行存款日記賬的相關(guān)金額是否一致。
在對大企業(yè)貨幣資金進(jìn)行符合性測試時應(yīng)采取哪些方式進(jìn)行描述？（）
簡述企業(yè)費(fèi)用審計的目標(biāo)。
企業(yè)生產(chǎn)部門所采取的工資形式主要有（）。
職責(zé)分工有利于防止錯誤和舞弊的發(fā)生，銷售環(huán)節(jié)的職責(zé)分工有（）。
庫存證券的實地盤點(diǎn)工作可在結(jié)賬日后進(jìn)行。
為降低付款環(huán)節(jié)的固有風(fēng)險，應(yīng)付憑單部門在編制付款憑單之前應(yīng)核對供應(yīng)商發(fā)票與驗收單、訂購單的一致性，以確定供應(yīng)商發(fā)票計算的正確性，并將這些憑單附在付款憑單之后。為加強(qiáng)控制，通常還要求在付款憑單上填入借記的資產(chǎn)或費(fèi)用類賬戶的名稱。
簡述企業(yè)收入審計的目標(biāo)。