多項(xiàng)選擇題審查薪酬業(yè)務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計(jì)入產(chǎn)品成本。審計(jì)人員可據(jù)此認(rèn)定()。

A.工資總額不真實(shí)
B.生產(chǎn)成本不真實(shí)
C.利潤(rùn)總額不真實(shí)
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確


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1.單項(xiàng)選擇題審查被審計(jì)單位工資總額真實(shí)性的要點(diǎn)是,()。

A.比較本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況
B.審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性
C.審查代扣代繳款項(xiàng)的正確性
D.核對(duì)工資分配的正確

2.多項(xiàng)選擇題審查計(jì)件工資時(shí),可采用的方法有()。

A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調(diào)查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)程序
C.了解入庫(kù)驗(yàn)收制度的執(zhí)行情況
D.核對(duì)工資結(jié)算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時(shí)記錄

4.多項(xiàng)選擇題審查計(jì)件工資時(shí)應(yīng)注意的有()。

A.任意改變工資形式
B.虛報(bào)產(chǎn)品產(chǎn)量
C.將廢品計(jì)人合格產(chǎn)品數(shù)量之中
D.審查計(jì)件單價(jià)正確性
E.審查出勤情況

5.單項(xiàng)選擇題審計(jì)人員檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性,可以運(yùn)用的分析程序有()。

A.審查人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表及員工名冊(cè)
B.比較近期各年度及各月份工資變動(dòng),判斷其變動(dòng)有元異常
C.檢查津貼、補(bǔ)貼支出的真實(shí)性
D.檢查各類獎(jiǎng)金發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的合法性

最新試題

為降低付款環(huán)節(jié)的固有風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)付憑單部門在編制付款憑單之前應(yīng)核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票與驗(yàn)收單、訂購(gòu)單的一致性,以確定供應(yīng)商發(fā)票計(jì)算的正確性,并將這些憑單附在付款憑單之后。為加強(qiáng)控制,通常還要求在付款憑單上填入借記的資產(chǎn)或費(fèi)用類賬戶的名稱。

題型:判斷題

庫(kù)存證券的實(shí)地盤點(diǎn)工作可在結(jié)賬日后進(jìn)行。

題型:判斷題

費(fèi)用的審查主要包括()。

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職責(zé)分工有利于防止錯(cuò)誤和舞弊的發(fā)生,銷售環(huán)節(jié)的職責(zé)分工有()。

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就合法性而言,社會(huì)審計(jì)報(bào)告應(yīng)遵循下列哪些規(guī)定?()

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在銷售收入內(nèi)部控制制度的測(cè)試中,審計(jì)人員最為關(guān)心的是哪些環(huán)節(jié)的適當(dāng)授權(quán)?()

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如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)法實(shí)施存貨的實(shí)地觀察盤點(diǎn)程序,但有可以依賴的替代程序,則注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)未實(shí)施監(jiān)盤抽點(diǎn)的存貨提出保留意見。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述企業(yè)利潤(rùn)審計(jì)的目標(biāo)。

題型:?jiǎn)柎痤}

審計(jì)人員成對(duì)其出具的審計(jì)報(bào)告的下列哪些項(xiàng)目負(fù)責(zé)?()

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哪些情況下應(yīng)當(dāng)采用肯定式函證?

題型:?jiǎn)柎痤}