單項選擇題依靠組織共同的文化和價值觀進行控制是（）的特征。
A.社群控制
B.經濟分析
C.預算控制
D.市場控制
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1.單項選擇題對關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)設置預警指標和允許浮動范圍屬于（）控制。
A.例外
B.預算
C.全面
D.計劃
2.單項選擇題控制工作中，首先需要確立用來評價工作成效的（）。
A.標準
B.責任
C.流程
D.方法
3.單項選擇題通過企業(yè)內部各項數據的綜合分析對企業(yè)經營進行控制屬于（）。
A.經濟分析
B.市場控制
C.行政控制
D.預算控制
4.單項選擇題根據戰(zhàn)略要點出現(xiàn)的偏差來調整各項工作屬于在（）上控制。
A.例外
B.詳情
C.要點
D.關鍵因素
5.單項選擇題采用市場機制和市場指標對組織進行評價和控制屬于（）。
A.預算控制
B.社群控制
C.行政控制
D.市場控制
最新試題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題