常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評估是對某個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評定。

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是（）

開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守（）

對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。

分析評價(jià)教學(xué)工作的基本方法有（）

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是（）。