著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）

一般來說，價值是一個（）。

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)文化的中心要素

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

構成公關關系的基本要素有哪幾個（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）