判斷題政企分開(kāi)要求政府將原來(lái)與政府職能合一的企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能分開(kāi)后還給企業(yè)，改革以來(lái)進(jìn)行的“放權(quán)讓利”、“擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)”等就是為了解決這個(gè)問(wèn)題。

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1.多項(xiàng)選擇題公司治理結(jié)構(gòu)明晰了哪些人的責(zé)任和權(quán)利分布（）

A.董事會(huì)
B.經(jīng)理層
C.股東
D.其他利害相關(guān)者

2.多項(xiàng)選擇題公司的治理結(jié)構(gòu)分為哪些機(jī)構(gòu)（）

A.股東會(huì)
B.董事會(huì)
C.經(jīng)理
D.監(jiān)事會(huì)

3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容有（）

A.企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實(shí)物邊界和價(jià)值邊界，具有確定的政府機(jī)構(gòu)代表國(guó)家行使所有者職能，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的出資者責(zé)任。
B.企業(yè)通常實(shí)行公司制度，即有限責(zé)任公司和股份有限公司制度，按照《公司法》的要求，形成由股東代表大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)經(jīng)理人員組成的相互依賴又相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)，并有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
C.企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主要職能，有明確的盈利目標(biāo)，各級(jí)管理人員和一般職工按經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)獲取收益，住房分配、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他福利事業(yè)由市場(chǎng)、社會(huì)或政府機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
D.企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu)，在生產(chǎn)、供銷、財(cái)務(wù)、研究開(kāi)發(fā)、質(zhì)量控制、勞動(dòng)人事等方面形成了行之有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度和機(jī)制。
E.企業(yè)有著剛性的預(yù)算約束和合理的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，可以通過(guò)收購(gòu)、兼并、聯(lián)合等方式謀求企業(yè)的擴(kuò)展，經(jīng)營(yíng)不善難以為繼時(shí)，可通過(guò)破產(chǎn)、被兼并等方式尋求資產(chǎn)和其他生產(chǎn)要素的再配置。

4.多項(xiàng)選擇題法約爾的經(jīng)營(yíng)管理理論中的管理原則有（）

A.分工原則
B.權(quán)責(zé)原則
C.紀(jì)律原則
D.個(gè)人利益服從于共同目標(biāo)
E.按勞付酬原則

5.多項(xiàng)選擇題按照我國(guó)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額有哪些標(biāo)準(zhǔn)（）

A.以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的公司50萬(wàn)元
B.以商品批發(fā)為主的公司50萬(wàn)元
C.以商品零售為主的公司30萬(wàn)元
D.以科技開(kāi)發(fā)為主、咨詢、服務(wù)性公司10萬(wàn)元